El gobierno definió una estrategia de dos fases para enfrentar la crisis de empleo. Antes de que termine el año enviará al Congreso un proyecto que contiene diez medidas orientadas a aumentar la adaptabilidad del mercado laboral. En 2027 se abordará una eventual reforma a la indemnización por años de servicio, medida que aún genera dudas dentro del oficialismo.
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, detalló que las iniciativas contemplan contrato a prueba, contrato de aprendizaje, trabajo híbrido, bandas horarias, compensar permisos y atrasos, teletrabajo para cuidadores, polivalencia, jornadas excepcionales, horas extraordinarias y suscripción del contrato. Según la autoridad, el objetivo es facilitar el ingreso al empleo, mejorar la conciliación entre vida personal y laboral y permitir que las funciones se ajusten a las nuevas necesidades productivas.
El Ejecutivo atribuye el aumento del desempleo —que llegó a 9,6 % en el trimestre junio-agosto— a la desaceleración económica, al alza de costos laborales y a la automatización. El diagnóstico oficial indica que aún faltan por recuperar más de 430 mil empleos respecto del nivel previo a la pandemia.
Además de las diez medidas, el gobierno mantiene en trámite proyectos como la Sala Cuna Universal, la flexibilización de la jornada de 40 horas y el Estatuto Laboral del Turismo. El Ejecutivo sostiene que la agenda laboral ya está en marcha y que las reformas deben construirse con evidencia técnica y acuerdos legislativos.
Comentarios 0
Deja tu comentario